有很多音频视频顾问可供选择，所以很难决定委托谁来完成你的项目。在做决定之前，这里有一些建议供你参考。
1.经验
招聘时要考虑的最重要的因素之一是他们的经验。你可能知道一个AV设计师，但这并不意味着他们有专业知识来构建你的梦想项目。询问他们在公司的任职时间，并考虑他们对第2、3和4点的回答。了解设计师是否是他们推荐的控制平台的专家，或者他们是否做其他事情也很重要。雇佣多面手并不总是坏事，但他们可能不像专家知道的那么多。这样，你就不必因为设计师不能做某些事情而在功能上妥协。
2.投资组合
在你了解了设计师的经验之后，看看他们的作品集。查看某人的投资组合可以证明他们是否有自己声称的经验。无论哪种方式，你都可以确保你雇佣的人能够满足你的需求，这样你的项目才能顺利运行。作品集还可以让你了解设计师的特定风格。
如果你想要一个更简约的设计，在你雇人之前在作品集中寻找那种风格。这样，设计师就能理解你的想法，你就不需要多次修改了。
3.技能
设计师应该有能力证明他们能做到他们所说的。很多时候，他们的作品集可以展示他们所拥有的一些技能，但不要害怕询问某人与控制平台编程相关的技能。
有时候，雇佣有合适技能的人比雇佣最有经验的人更重要。雇佣一个更有经验的人并不总是意味着更好的结果。
4.个性
在设计和安装系统时，技能是至关重要的。然而，顶级设计师应该很容易合作，并且个性与你相匹配。如果在与专家会面时，你必须努力完成工作，那就不适合。
一个好的设计师是有决心和勤奋的，他们会尽他们所能让你的项目运转良好。但如果你不能和他们很好地合作，他们的作品或技能就都不重要了。
5.沟通
说到一个人的性格，你还需要知道如何与你雇佣的人沟通。
你不应该几天或几周都没有更新项目状态。考虑你喜欢的沟通方式，并确保你聘请的专家了解你的偏好，比如通过电子邮件、视频电话或电话。
在雇佣他们之前，问问他们多久能得到回复，以及在紧急情况下他们是否有空。然后，当你有问题的时候，你可以确保你得到答案。
6.时间表
有些设计师非常忙，所以他们可能会有一个等待名单。当雇佣某人来帮助你构建项目时，你应该了解他们的工作时间表。问问他们什么时候开始做你的项目，他们认为需要多长时间。考虑一下你是否有一个特定的完成日期，以及设计师是否能满足这个要求。
如果您需要持续的维护和更新帮助，请询问。确保你知道他们多久能够为你的项目提供服务。
7.团队
当你雇佣一个人时，你必须依靠他们来完成所有的工作，而且他们可能并不总是有空。但是，如果你雇佣了一个团队，你将有机会获得更多的技能，所以你可以更快地得到帮助。
当然，安装团队的到来并非没有问题。但如果你不想担心有人请假，或者不得不解决所有问题，这是一个重要因素。
8.价格
当然，你还必须考虑你能支付多少钱给你的设计师来构建你的项目。一般来说，团队会比个人收费更高，任何经验丰富的人都会比新开发人员收费更高。看看你的整个预算，以及AV自动化的部分。一旦你确定了你能负担得起的费用，你就能更容易地判断潜在的专家。
9.位置
与价格问题类似，在雇佣设计师时，地点也会起作用，你应该确保没有任何语言障碍或旅行障碍。找一个和你在同一领域的公司或个人，说相同的语言，以减少沟通不畅的机会。
有什么问题吗?联系我们!
